企业工伤处理流程

更新时间:2019-07-17 04:32:45 找法网官方整理
  • 车祸处理流程
    可以等待,如需帮助,可以联系我。
  • 工伤处理流程怎么走?
    1、先进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。 2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。 3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。 4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。 6、鉴定结论作出1年内,情况发生变化的,可申请劳动能力复查鉴定,并根据新的鉴定结论进行赔付。
  • 工伤处理的流程
    先要申请工伤认定,如果不行的话还有先做一个劳动关系确认。之后才申请劳动能力鉴定。如有需要,可以聘请律师代理。
  • 工伤赔偿流程
    你好,属于工伤的,由用人单位工伤赔偿的。
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