单位工伤如何处理

• 工伤认定时营业执照与单位公章不一致该如何处理

  您好！ 了解问题出错在什么地方？

  

  李春林律师

  公司企业

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• 非工伤医疗期满后单位应如何处理

  能胜任原工作的继续工作，不能胜任的可以调岗，调岗仍不能工作的，可以解除合同并支付经济补偿金

  

  李瑞庆律师

  公司企业

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• 第三方引起的工伤事故如何处理甲乙丙三方，甲为总承包单位

  您好，具体您的合同都是怎么约定的呢?具体您承担多少责任需要根据具体案情判断，我需要知道您的具体案情，案件涉及您的个人隐私，建议您来电话与我沟通，或者您可以转“一对一咨询”，在这方面的案件我有丰富的经验，我将在您的案件进展上为您提出专业的法律指导，电话咨询免费。

  

  曲林达律师

  劳动纠纷

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• 我是物业房管员，在单位上班时间被住户给挠伤脸算工伤吗，单位说不是工伤，我该如何处理，

  你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼

  

  高志博律师

  劳动纠纷

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