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不签合同赔偿拓展阅读
> 不签合同怎么赔偿离职
不签合同怎么赔偿离职
更新时间:2020-08-02 15:36:46
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不续签合同如何赔偿
满十年,应该签订无固定期限的合同,如果不续签,属于违法解除合同,你可以得到双倍的赔偿,即每工作一年给两个月的工资补偿
徐红梅律师
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不签合同,如何赔偿?
上海多年执业资深律师为你解答: 你可以依法提起劳动仲裁,要求公司对你进行赔偿。只要为11个月的无书面劳动合同工资,还有辞退你的经济赔偿金没年2个月,等。但你需要补充充实的证据的。 详细了解可以带所有证据材料 来律所进行面谈。
平台法律顾问团队律师
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生完小孩后不续签合同怎么赔偿
哺乳期间,公司不得解除合同。
赵振华律师
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企业不签合同,拖欠工资和报销款半年。提出离职,要求双倍赔偿。
您好,可以申请劳动仲裁维权的
张兵律师
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您好,可以申请劳动仲裁
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根据《劳动合同法》规定,劳动合同到期单位不给续签时,劳动者通常能获得经济补偿金。补偿金的具体数额根据劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准。
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合同还有一个月到期,目前公司要求续签第三方,员工三方的合同以保障权益。这种情况还能要求经济补偿吗?
根据您说的情况,可以让公司支付经济补偿金
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我们公司门店闭店了,同城还有另一家店在,公司就让我们调店过去,我们不同意,要求他赔偿,这个合理吗?
你好具体可以详细的沟通下我们所提供刑事民事案件的办理
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年龄到50岁了,合同期没到,公司要求自行解除合同,无任何补偿。这个可以签字吗
不要签字,依法维权。合同未到期被公司要求自行解除合同且无补偿,应拒绝签字。可依据《劳动合同法》要求公司支付经济补偿,具体根据工作年限计算。如公司拒绝,可提起劳动
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