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不签合同赔偿拓展阅读
> 病疗期内不签合同赔偿
病疗期内不签合同赔偿
更新时间:2020-08-02 15:26:31
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脑血管病单位不续签合同怎么办
如果在医疗期内单位不能解除劳动合同,待医疗期满后单位支付经济补偿后可解除劳动合同。
李修磊律师
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公司不续签合同怎么赔偿
合同到期后,用人单位不续签的,没有赔偿的说法。
京佳律所律师
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哺乳期内公司不续签劳动合同,如何赔偿?
公司这么做严重违反劳动法等相关法律,可申请维权。要求公司继续履行劳动合同,并支付你打官司期间的工资。
吴栋梁律师
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试用期内不签合同、不缴纳社保
违法,可以劳动监察投诉。
邹连香律师
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想辞职,但老板说要等到招到新人才能走怎么办
你好!建议协商解决
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老板没有提前辞职,也没有退还押金
劳动者没有提前辞职但单位不给工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门调查后对单位作出处罚或处理决定;或者劳动者也可以向调解组织申请调解、去依法
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劳动合同约定违约金过高怎么办,法律如何规定
对过高的劳动合同违约金,可请求法院或仲裁机构调整。选择法院诉讼或仲裁需考虑效率、成本及保密性。仲裁通常更快捷、保密,而法院诉讼更正式,判决具有强制执行力。
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我在单位做清洁,问题是领导扣除了我的工资
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?
对劳动合同到期,单位没有与员工续签劳动合同,视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的,劳动者可以主张支付一次性经济补偿金,得到相应的赔偿。
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但是还没有和我们签新合同,通勤时间来回4个小时,严重影响了我的出勤和生活,我可以和公司谈辞职要求赔偿
法律分析:公司同城搬迁,证明公司和员工,于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿金。具体
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于4.13号离职,其他在职人员以及离职人员都已经发了,欺骗我,这种劳动仲裁的话可以要求赔偿吗
劳动仲裁是常见的处理方式,还可以选择与公司协商或向劳动监察部门投诉。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。劳动仲裁较正式,但裁决具有法律效力;协商快速但可能无果;
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你好我的病假单忘记开了,可以补办吗
你好,根据相关法律规定
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