不续签合同赔偿是税后吗

更新时间:2020-08-02 14:36:16 找法网官方整理
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不续签合同通知书
不续签合同通知书
订立劳动合同 15768
工厂辞职,工厂扣除全部工资的30%合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果我向工厂提交辞呈并改变日期怎么办?
需要你提供辞职报告已经提交的证据。最好邮递EMS
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你好。请问签了合同没到期辞工
如果离职后单位拖欠你工资,你可以首先与单位协商解决。如果协商无果,你可以向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动争议仲裁。在仲裁过程中,你需要提供与单位存在劳动关系
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无固定期限劳动合同解除时应遵循的补偿准则是什么?
无固定期劳动合同解除时的补偿计算主要依据劳动者的工作年限和工资水平。一般情况下,按劳动者的工作年限计算,每一年工作将得到一个月的工资补偿。若劳动者工资超过当地平
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和公司在微信上说辞职,也不带我去提交辞职报告,将近一个月终于同意离职,而且来了个新人让我去对接工作
在申请劳动仲裁时,您需要注意以下事项:1.确保仲裁申请在法定时效内提交;2.提供充分的证据支持自己的主张;3.准确填写仲裁申请书,确保内容完整无误;4.保持与仲
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在职期间商品没有过期我忘记拿出来,离职后商品过期了老板因这个扣员工工资合法吗
常见的处理方式有:与雇主沟通协商、向劳动行政部门举报、寻求法律援助。选择时,可先尝试与雇主沟通解决;若无果,再向劳动行政部门举报;最后,如有必要,可寻求法律援助
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我们昨天入职,今天被辞退,可以直接走人吗
可以。若单位同意,直接办理离职手续;若单位不同意,提交书面辞职申请,等待30日后离职。确保所有交接工作完成,保护自身权益。
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公司降单价有办法吗
具体是降什么单价,其中涉及到什么法律问题呢
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