人事自己不签合同公司需要赔偿吗

• 公司不签合同辞职后还能到赔偿吗？

  可以向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。可以要求单位支付从08年2月到12月这11个月未签订劳动合同的双倍经济补偿金，并要求支付工资和加班费以及补交社保。如果你能举证证明，你是因为单位不交社保，拖欠工资，加班费等原因而辞职的，可以要求单位按一每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。如满意，请采纳。

  

  杭州国晖律师

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• 公司不续签合同的赔偿问题

  您好，从08年一月算起

  

  综合律师团队律师

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• 公司不续签合同怎么支付赔偿？

  经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  

  郑凤丹律师

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• 公司不续签合同赔偿不包含加班工资违法吗

  你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

  

  邢伟华律师

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