公司不续签合同怎么支付赔偿？

更新时间：2014-03-30 08:23:42

问题描述：

您好，本人是从2010年3月26号进公司的，一年后的2011年3月26号公司下发合同签了三年，即到现在的2014年3月31号，想问在2014年3月31号公司不让我续签合同的话，那么,1、公司要向我支付多少个月的赔偿金？2、失业保险是怎么算的呢？3、公司都是在四五月份发去年的年终奖，现在三月份已经在评测，那么我是不是也有去年的年终奖发呢？谢谢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张继生律师
服务地区：广东-深圳

按照工作年限补偿，如有需要，委托本律师出具完整的解决方案，为您做出权威解答，以便维护您的合法权益。如需进一步了解，请当面咨询或者委托本律师协助处理。

2014.03.27 15:31:45

点赞
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好！可以要求6个月的工资赔偿。

2014.03.27 15:19:53

点赞
吴绪奇律师
服务地区：广东-深圳

满一年给一个月

2014.03.27 16:00:54

点赞
周海明律师
服务地区：湖北-武汉

按一年一个月工资支付经济补偿

2014.03.27 16:03:17

点赞
周海明律师
服务地区：湖北-武汉

按一年一个月工资支付经济补偿

2014.03.27 16:03:28

点赞
吴绪奇律师
服务地区：广东-深圳

满一年给一个月

2014.03.27 16:03:33

点赞
周海明律师
服务地区：湖北-武汉

按一年一个月工资支付经济补偿

2014.03.27 16:03:36

点赞
肖骁律师
服务地区：广东-广州

按实际工龄确定

2014.03.27 16:06:06

点赞
郑凤丹律师
服务地区：广东-深圳

经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2014.03.27 21:13:44

点赞
石国胜律师
服务地区：广东-深圳

可主张经济补偿

2014.03.27 22:16:05

点赞
蔡妙纯律师
服务地区：广东-深圳

公司应支付你四个月的经济补偿金，可以争取年终奖。

2014.03.30 08:23:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。