公司不签合同解雇怎么赔偿标准

• 公司没有跟我签合同，我做了4个月，要解雇我，工资怎么算？

  根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

  

  综合律师团队律师

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• 没跟公司签合同被解雇该怎么办

  可以要求赔偿的。

  

  马胜钦律师

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• 没做错事被解雇，公司也没签合同，我该怎么办

  你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

  

  封华清律师

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• 没有签合同被公司解雇，有补偿嘛？

  当然有补偿，解雇员工跟年龄没有直接的关系，如果公司跟你形成了事实的劳动关系，公司解雇就应当支付补偿金和赔偿金

  

  刘进泽律师

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