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不签合同赔偿拓展阅读
> 不续签合同双倍工资赔偿仲裁时效
不续签合同双倍工资赔偿仲裁时效
更新时间:2020-08-01 16:12:26
找法网官方整理
关于没有续签劳动合同的双倍工资赔偿争议
双倍工资无法主张。双倍补偿可以主张。 如需帮助,电话联系
王强律师
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未续签劳动合同能否得到双倍工资赔偿
您好:根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
胡海立律师
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用人单位不续签合同超两个月,后我辞职找我签我没签能仲裁双倍赔偿吗
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
曾永前律师
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不签合同仲裁双倍工资
搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资差额。
窦娟律师
查看
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如果学校有校企合作公司,学生能自主实习吗?
你好,按照学校的规定办理
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本人是实习生,现在实习结束单位不盖章怎么办?
你好,可以到教育局投诉解决
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你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗
网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性质及期限等因素。书面合同更具法律效力,便于维权;口头协议则更
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我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走
提前一月辞职,一般满一月可走。操作:1.向雇主提交书面辞职申请;2.与雇主协商确定离职日期和工作交接;3.办理离职手续,完成工作交接;4.确保离职过程合法合规,
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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