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> 关于员工到期不续签合同如何赔偿
关于员工到期不续签合同如何赔偿
更新时间:2020-08-01 16:02:24
找法网官方整理
员工合同到期不续签
未提前一个月通知其本人不续签是允许的。单位不续签的话,要给员工经济补偿金。到期不续签劳动合同的经济补偿自2008年1月1日开始计算,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
汪险峰律师
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劳动合同到期员工不续签
自己不签,不好领取
郑志跃律师
查看
关于合同到期不续签的问题
你好,劳动合同到期,员工不愿续签的,一般不需支付经济补偿金。除非所续签的劳动合同条件不如原劳动合同的。
找法网咨询顾问律师
查看
员工合同到期不续签通知范本
只要写明通知的内容就可以,这个没有范本。但写这个通知,公司要承担给劳动者赔偿的责任
李建成律师
查看
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