工伤保险腰赔偿标准

更新时间:2020-08-02 15:56:49 找法网官方整理
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工伤赔偿的标准是多少
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拿平时工资跟周末对调合吗
在不同情况下,工资与周末对调的处理方式有所不同。若劳动合同明确规定了工资支付和工作时间,应严格按照合同执行。若公司政策允许灵活调整,可与人力资源部门协商达成一致
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集体户落个人户,辞职原单位不提供首页怎么办?
集体户转个人户遇原单位不提供首页,可咨询迁入地派出所,了解具体迁移政策和手续。根据实际情况,选择回原籍、迁入新单位或购房入户等方式,确保顺利完成户口迁移。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
实际年龄是18岁,但身份证是15岁可以工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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公司多报工资是属于什么
公司多报工资需及时处理。若是误报,应立即更正并调整财务报表;若涉及员工纠纷,应与员工沟通协商,达成一致;若涉嫌违法违规,必须向税务或劳动部门报告,并积极配合调查
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我是超市收银员超市的现金对不上账超市将要从工资里扣除但期间没有人拿这些钱
若超市坚持扣除,员工应首先与超市沟通并要求出示相关证据。沟通无果后,可以向劳动仲裁机构或法院申请维护权益。员工需保存所有与此次事件相关的证据,以备后续使用。
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特殊工种生日7月份。到了后半年审批吗?
特殊工种审批常见方式包括线上提交材料和线下递交申请。选择方式时,应考虑个人实际情况和便利性。线上审批更便捷,但需确保材料电子版的完整性和清晰度;线下审批需亲自前
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我进厂交了体检费的然后干了一天不干了厂里给退体检费不
处理体检费退还问题,可先与医院沟通协商,根据实际情况选择退费或寻求其他解决方案。需考虑体检项目是否进行、退费政策等因素,选择最合适的方式。
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