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劳动合同到期赔偿拓展阅读
> 劳动合同未到期解约赔偿
劳动合同未到期解约赔偿
更新时间:2020-08-02 18:26:32
找法网官方整理
劳动合同到期未续签
如果是劳动合同到期的话 可以不续约的
找法网咨询顾问律师
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劳动维权:合同到期未续签劳动合同,是否能得到双倍赔偿?
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
找法网咨询顾问律师
合同纠纷
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劳动合同到期未续订怎么解决?
你好,不签合同,属违法行为,可以主张双倍工资的,但要在诉讼时效之内提出。 协商不成,申请仲裁,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 可由律师为你提供法律帮助,先向公司发律师函,一般公司在见函之后会给你的。
饶太益律师
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合同没到期公司突然跟我们解约应该怎么赔偿?
公司违法解除劳动合同的要赔偿,赔偿是双倍的经济补偿金。经济补偿金按照在本单位的工作年限,满一年付一个月的工资计算。
周国喜律师
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我不同意,公司以此为由开除我是否合法?
你好,建议与公司协商处理
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