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劳动合同到期赔偿拓展阅读
> 深圳劳动合同未到期辞退赔偿
深圳劳动合同未到期辞退赔偿
更新时间：2020-08-02 18:11:55
找法网官方整理
未签劳动合同试用期间辞退的赔偿
用人单位可以决定是否用人。
喻远军律师
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关于劳动合同未到期辞退员工的赔偿
主动辞职，不能要求经济补偿。
张学伟律师
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未签订劳动合同被辞退
及时请律师仲裁。
平台法律顾问团队律师
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未签订劳动合同 辞退我
您好，如果有证据证明与用人单位存在劳动关系的可以主张经济赔偿金。一年支付2个月的工资赔偿。
杨志峥律师
查看
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劳动合同订立时，应确保合同内容合法且双方协商一致。选择处理方式时，可考虑寻求法律咨询以确保合同符合法律规定，同时充分沟通以达成双方满意的合同条款。
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解雇劳务合同有经济补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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工作前进行培训，说培训费用从以后的工资中扣除是合法的
你好，培训期间是否要扣工资？是否给工资都要看你签订的劳动合同的起始期限而定
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我没有和原雇主签订培训协议，离开后需要补偿培训费吗？
可以申请劳动仲裁的
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但另一个店距离家太远，我不想去，店长就叫我去提出离职申请，我要不要自己去提离职申请
调岗是可以去拒绝的啊可以
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你好公司裁员合同还有两年到期，做了7年应该怎么补偿，谢谢
那就要求补偿n加1或提前三十天n
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公司给我发了offer，但是没盖章，现在通知不录取我了，能获取赔偿么
公司发出的offer虽然没有盖章，但如果其中包含了明确的工作岗位、薪资待遇、入职时间等关键信息，且您已经基于对该offer的信任做出了相应的准备，比如辞去了原工
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我想问一下我们大专实习跟着学校走的但是不想在这个厂子干了我们去自己找工作自主实习学校说是可以的这种情
可以离职。操作建议：1.提前与实习单位沟通，表达离职意愿；2.按照实习合同和公司规定办理书面辞职手续；3.完成工作交接，确保不影响公司运营；4.确认工资结算情况
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