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员工过失赔偿拓展阅读
> 员工过失应如何赔偿公司
员工过失应如何赔偿公司
更新时间:2020-08-03 08:02:46
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医疗过失赔偿金额应如何计算?
您好! 根据实际情况,你上述计算方式是正确的。
蒋正星律师
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可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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详细了解情况后才有办法提出对策。
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