绍兴事故工伤怎么赔偿

• 工伤事故怎么赔偿?

  如果厂子是正规厂家（有营业执照），建议你尽快申请工伤，确定工亡的相关赔偿事宜。如果工厂已经给亡者缴纳工伤保险，有关赔偿费用是由社保基金支付，如果没缴纳，则由工厂承担工伤赔偿责任。如果厂子是个人的，可以提起人身损害赔偿。

  

  赵璇律师

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• 工伤事故赔偿

  你好，要是属于雇佣关系。依据法律雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 为维护你的合法权益具体可以电话联系。

  

  侯锦彬律师

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• 四级工伤事故怎么赔偿

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 　　(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 　　(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

  

  陈为民律师

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• 我在绍兴上班上班期间工伤，厂里不按照工伤赔偿

  这不是评理的问题，即然是工伤，直接先申请工伤认定.

  

  李红律师

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