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非法解除劳动合同拓展阅读
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非法解除劳动合同定义
更新时间:2020-08-03 11:36:20
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非法解除劳动合同
你好! 如果公司的规章制度中有这样的规定,且该规章制度是经过你们职工大会通过的那也没办法,但是一般的情况下公司是没有这样的程序的,所以说这是公司变相的解除劳动合同,你可以要求经济补偿金,如果你和公司没有签订书面劳动合同那么还可以要求双倍工资赔偿,如有需要请来电话咨询。
句礼洋律师
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无原因辞退,需要按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个标准,可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
平台特邀律师律师
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非法解除劳动合同
您的情况比较复杂,您自己也不会很好得操作。建议委托律师为您提供专业帮助,能最高效地获得您应得的合法利益。 欢迎来电咨询,竭诚为您提供专业服务,如有需要,可以面谈。
徐卫东律师
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关于游戏非法牟利的定义咨询
请咨询法学老师。
胡雪峰律师
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