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合同到期怀孕拓展阅读
> 怀孕期间劳动合同到期,单位是否应当续约?
怀孕期间劳动合同到期,单位是否应当续约?
更新时间:2020-11-02 00:04:42
找法网官方整理
怀孕期间合同到期了,用人单位可以解聘吗?
不可以,属于违法解除劳动合同,有权要求继续履行合同,如不想再履行可要求单位按违法解除劳动关系给予赔偿。
包庆华律师
劳动纠纷
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怀孕期间触犯单位规定,是否可以解聘?
属于严重违反用人单位的规章制度的情形,用人单位可以依法解除劳动合同 关键是要看你的单位是否存在合法的企业规章制度,你是否存在严重的违规行为 有问题可以电话咨询或面谈
王汉勇律师
劳动纠纷
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病假其间合同到期了用人单位是否有权单方面不再续约
你好,如单方解约了,可以要求赔偿。可以要求年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个标准,可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
找法网咨询顾问律师
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