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> 用人单位解除合同怎么赔偿标准
用人单位解除合同怎么赔偿标准
更新时间:2020-01-12 04:55:54
找法网官方整理
用人单位无故解除合同又不给证明
你好! 首先确定得告诉你,你公司这种没有正当理由随便解除劳动合同的行为是违法的,你可以得到一年一个月的经济补偿,同时还可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿。如果有其他问题可以来电咨询。
句礼洋律师
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用人单位单方解除合同
如果你单位不再继续营业,单位可以终止与你签订的劳动合同,但要向你支付半个月工资的经济补偿。
张华宝律师
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劳动合同期,用人单位私自解除合同怎么赔偿
用人单位非法解雇的,可以申请劳动仲裁,要求用人单位按工作一年支付两个月工资的标准来支付赔偿金。
丘敏律师
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山东省用人单位解除合同,九级伤残怎么补偿
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定 详情可浏览我的网易博客:青岛律师交通事故、劳动工伤赔偿服务网,如需帮助可电话详谈
李春珍律师
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我就想请问为什么老师不能在放假期间和学生一样写自己留的和各科老师留的作业,写不完也受到惩罚
不同情况下处理方式有差异:如老师个人自愿参与作业,可参考学生规定;若学校无明确老师作业要求,老师可自行安排学习提升;若学校或教育部门有规定,老师需按规定执行。具
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你好,你可以拨打12333投诉电话
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