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解除合同赔偿拓展阅读
> 协商解除合同赔偿上限
协商解除合同赔偿上限
更新时间:2019-06-29 03:22:23
找法网官方整理
协商解除合同如何赔偿
你好;你的情况很可能是职业病,如果是这样的话,你单位不能与你解除劳动合同,需要等你评残后按照伤残等级支付你相应的赔偿费用后才能解除。如有需要可电话联系。
潘增波律师
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解除合同赔偿
关键要看公司解除合同是否合法,若违法,你可以主张经济补偿金。如需要法律帮助,可直接联系本律师!
姜杰律师
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本来口头协商好解除合同赔偿金额,有录音,
协商解除劳动合同怎么补偿||| 劳动合同的解除,是指劳动合同在订立以后,尚未履行完毕或者未全部履行以前,由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。本条规定 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3971.html" target="_blank">详细>></a>
平台法律顾问团队律师
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工伤治疗中 公司协商解除合同
工伤期间不得解除合同,这是违法行为。必须申请认定工伤,由于公司没有给你申请工伤,已经违法。不是补偿的问题,是赔偿问题了
程旭敏律师
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什么是协商解除合同、约定解除合同?
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我是应届毕业生。前一天刚签了就业协议,就业协议上没有向公司报告的违约金是2万元。我需要赔偿这么多吗?
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一
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因为工作失误没有给公司造成损失,公司扣工资合理吗?
要看规章制度的规定
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我昨天刚签了媒体公司的合同,今天不想做可以找公司解约吗?
您好,您是和公司签订了劳动合同吗
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当时也签了劳动合同,我该怎么办?
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
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我已经辞职了,老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资,这样合法吗?我想当时就拿到钱
您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式,如协商无果可考虑投诉或仲裁,以维护自身权益。
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签订了一份假的劳动合同,在山东省高校毕业就业信息网中已经填了,这会影响到我的应届生身份吗
发现假劳动合同后,首先尝试与用人单位沟通,要求其更正合同内容或提供真实合同。若沟通无果,可向当地劳动监察部门举报,并提供相关证据。若因此受到损失或权益受损,可申
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如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛
实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份,因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而,具体规定可能因地区和行业而异,建议事先了解相关政策。同时,
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如果是实习期间签订了劳动合同会失去应届生的身份嘛
实习期间签订劳动合同是否失去应届生身份,常见处理方式有:首先,查看劳动合同内容和性质,明确是否影响应届生身份;其次,咨询学校或就业指导中心,了解相关规定;最后,
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