关于单位解除劳动合同送达

• 关于劳动合同解除

  １．每工作满一年，补偿一个月工资。你是一年合同，就给你补这一年平均月工资一个月、 ２．与公司协商补交，如有不明白事宜可向当地社保局咨询、

  

  韩颖律师

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• 关于如何与单位解除劳动合同

  如果对饭不承认合同，只要能证明你们之间的劳动关系，对方不提供合同，是要承担双倍工资的惩罚。职工提前一个月书面辞职，就可以解除劳动关系。详询可致电我的手机。

  

  魏书雨律师

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• 关于解除劳动合同

  经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

  

  找法网咨询顾问律师

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• 关于解除事业单位劳动合同！着急！

  劳动合同违约金法律如何规定|||　　我国劳动合同法第二十五条对订立劳动合同时的违约金做了规定。下面找法网小编为您详细整理介绍——关于劳动合同违约金的具体内容及其相关解析：　　一、《劳动合同法》违约金规定：　　第二十五条　除本法第二十 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/83927.html" target="_blank">详细>></a>

  

  找法网咨询顾问律师

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