单位单方即时解除劳动合同

更新时间:2020-10-03 15:06:46 找法网官方整理
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在传媒公司上班签了合同,我想辞职公司不给,我能直接走吗?需不需要赔偿违约金什么的?
处理方式有协商辞职或提前通知辞职。协商辞职需双方达成一致,快速且和平;提前通知辞职则需确保提前30日发出书面通知,以符合法定程序。
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公司与我解除劳动合同,还需要我辞职书签字吗?
解除劳动合同后不需签辞职书。具体操作:1. 协商一致解除,双方签订解除协议;2. 提前通知解除,劳动者书面通知单位即可;3. 单位违法,劳动者可单方解除,需保留
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在劳动合同中发生违约该如何处理
劳动合同违约应依法处理。如约定违约金,则按约定执行;若无约定,可协商或诉诸法律。同时,合同解除后应及时办理社保转移等手续,违反规定可能面临赔偿责任。
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《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动时间为多长
《劳动法》规定工作时间是每日工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时,且每周至少休息一日。如果用人单位要安排劳动者加班的,则需要与劳动者、工会协商,且一般
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上海对于固定合同到期,用人单位不续签,仍保持劳动关系,如何认定视为双方签订无固定期限劳动合同
劳动合同到期后不续签但继续工作劳动者可以到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请确立劳动关系,认定双方存在劳动关系的证据包括工资支付凭证或记录
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我签订的劳动合同三年期满了,公司不续签了,我该怎么办
您好,如果用人单位不续签劳动合同,劳动者可以要求公司支付经济补偿金。
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深圳拖欠工资多久可以要双倍补偿金
1、用人单位拖欠工资,经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,劳动者因此单方面解除劳动合同的,按
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