首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
单位解除劳动合同拓展阅读
> 单位解除劳动合同签字造假
单位解除劳动合同签字造假
更新时间：2020-10-03 14:36:25
找法网官方整理
单位单方解除劳动合同
首先可以不同意解除。单位解除要有理由。解除的 有补偿
于继春律师
查看
与单位解除劳动合同
您好，主动离职一般不能要求补偿
综合律师团队律师
查看
单位与我解除劳动合同
那要看解除合同的原因是什么，如果不是你的问题，单位应支付你解除劳动合同的经济补偿金，也就是应当支付你四个月的工资。
于利律师
查看
单位提前解除劳动合同
违法解除，可以申请劳动仲裁索要双倍经济赔偿金
王华伟律师
查看
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同证明书可以造假吗？
合同纠纷
930
公司可以单方面解除劳动合同吗
合同纠纷
225
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用人单位单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
2445
解除劳动合同没有签字是否有效
合同纠纷
915
劳动合同公司可以单方面解除吗
劳动合同纠纷
50
劳动合同公司可以单方面解除么
劳动合同纠纷
247
单位是否可以单方面解除劳动合同
劳动合同纠纷
70
单位可以单方面解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
146
职高不去实习2025年不让参加高考吗
不去实习通常不会影响参加高考。常见的处理方式包括：了解学校实习政策，确保不影响毕业；若学校无强制实习要求，可自主决定是否实习；若担心影响未来就业，可选择其他方式
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不清楚劳动合同是否合规
评估劳动合同合规性时，可查看合同内容是否完整、是否符合法律规定。如有问题，可与单位协商修改或向劳动部门咨询。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小时工干久了要离职，公司说要按流程一个月怎么办？
小时工离职需按流程操作，一般提前30天书面通知公司。如公司拒绝，可书面投诉至劳动监察大队。投诉时需提供相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明自己的权益受到侵害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间，我签了三方协议，如果我不辞职怎么办？
建议按照学校的意见办
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司筹备期间就进来了，然后最近公司营业执照才下来想问一下劳动合同签订的起始日期该是什么时候啊
劳动合同起始日期为实际用工日。如未及时签订，应在一个月内完成，否则公司需支付双倍工资。注意保留用工证据，如工资条、考勤记录等，以证明劳动关系。
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，咨询一下公司产假休完以后明确不来上班，我们应该给她缴纳保险吗
针对该情况，公司应继续缴纳社保或及时与员工协商解除劳动关系。如选择继续缴纳，需确保及时足额；如协商解除劳动关系，需按照法律规定支付经济补偿并办理社保转移手续。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工交了押金说是为了报名留名额，上岗即退，因特殊原因去不了，押金怎么要回
在处理过程中，要注意保持理性和冷静，通过合理合法的途径来争取自己的权益。同时，也要吸取教训，以后在找暑假工时要谨慎对待交押金等情况，避免类似纠纷再次发生。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司女职工怀孕没有提前跟公司报备，怀孕6.7个月了才说，这样的话有什么规章制度可以减少公司损失
女职工怀孕需受保护。公司可采取以下措施：1.续签合同至哺乳期结束；2.协商改善工作条件，如减轻劳动量；3.调整岗位，基于保护原则，不降低工资。具体操作需结合实际
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
