公司单位解除劳动合同的程序

更新时间:2020-10-03 12:52:36 找法网官方整理
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我与媒体公司签订了合同,现在我要求协商终止合同。公司不同意如果我有自残自杀,公司是否有责任
法律分析:用人单位如发现员工患了精神疾病,应谨慎决定,不要断然就作出解除劳动合同的处理,否则很容易造成违法。员工患精神病与公司无关不需要公司负责,但是如果公司第
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针对公司跟员工解除合同需要什么步骤
解除劳动合同需按步骤操作:1、递交解除通知书;2、办理离职交接,包括工作物品、文件等;3、要求单位出具解除证明,确保劳动关系正式结束;4、结清工资及经济补偿金,
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急辞没有签合同可以直接走吗
急辞需谨慎,未签合同也需遵守法律。先尝试与单位沟通,协商辞职事宜,若无法达成一致,可提前30天提交书面辞职申请,或咨询专业律师,寻求法律帮助。
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从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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跑外买干了不到一个月有急事准备6月底离职,站长不同意
如果您已经按照法律规定提前通知了单位并办理了离职手续,单位通常无权追究您的责任。但请注意,如果您在离职过程中有违反单位规章制度或法律规定的行为,单位可能有权向您
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南京溧水的员工在职期间确诊了癌症怎么办,公司可以开除员工吗?
法律分析:单位不可以开除癌症病人。员工得癌症,按照相关法律规定,需要给一定期限的医疗期用来治病,用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。如果医疗期已满但是劳动者
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学校自主实习必须跟实习企业合作吗?学校卡自主实习
在不同情况下,自主实习的处理方式有所不同。若学校未规定必须与企业合作,个人可根据兴趣和专业需求选择合适的实习单位。若学校推荐实习单位,但个人不满意,可尝试与学校
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上海2024最新孕妇劳动法有哪些变动
女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件,但用人单位不得降低其原工资性收入。法律依据:《劳动法》第
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