怎么写单位解除劳动合同说明

更新时间:2020-10-03 12:52:34 找法网官方整理
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到了退休年龄却没有享受退休待遇的公司解雇员工后是否需要赔偿员工?
工厂搬迁有没有有没有补偿?一般来说,超过退休年龄的,不认定为劳动关系
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公司辞职后扣除所取证件的费用是否合理?
1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资;2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上的,如提前解除劳动合同,才需要支付部分培训费用,你的情况我认
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签署协议入职后,此举是否构成正式的劳动合同?
不等同。入职协议若缺少劳动合同的必备条款,劳动者应要求补充完整。同时,可咨询专业律师,确保自身权益不受损害。
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我今年七月份毕业专升本成功了但是签了劳务合同影响开学吗
针对不同情况,具体操作如下:若合同时间不影响学业,可继续履行;若与学业冲突,先尝试与雇主沟通调整;若沟通无果,考虑解除合同,需提前通知雇主并承担可能的违约责任;
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领导向上级领导捏造没有的事情,导致领导要开除我这个事情应该怎么做
遇到被捏造事实开除的情况,首先要保持冷静,收集证据。其次,尝试与领导沟通解决问题。如无法解决,可向劳动仲裁机构申请仲裁,或向法院提起诉讼。在处理过程中,务必保留
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没有交社保,也没有签合同,可以直接离职吗?
可以直接离职,但应保留证据。在离职前收集与工作内容、时间等相关的证据,如工资条、工作记录等。如公司拒绝支付双倍工资,可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,应咨询专业律
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