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单位解除劳动合同拓展阅读
> 解除劳动合同单位不赔偿咋办
解除劳动合同单位不赔偿咋办
更新时间：2020-10-03 12:42:49
找法网官方整理
单位解除劳动关系不办解除手续赔偿
解除劳动关系补偿金、相关手续均可以到单位所在地劳动仲裁申请要求单位支付。如需帮助来电咨询。
王争律师
查看
关于解除劳动合同要求单位赔偿问题
你认真看一下《劳动合同法》，肯定可以要求学校依法给予你赔偿。
陈显律师
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7级工伤解除劳动合同单位不赔偿怎么办，
可及时索要医疗及就业补偿。。。。 不给的，尽快仲裁维权。。。。。。。 可委托专业律师办理。。。。。。
徐学春律师
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单位提前解除劳动合同的赔偿
你好。主动离职不能要求经济补偿。
梁静飞律师
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目前还在职跟上级沟通协商一致解除劳动合同不赔偿2n只给n+1可以仲裁么?
可以仲裁，但应谨慎。 双方协商一致解除劳动合同，如已明确补偿且放弃其他权利，仲裁可能败诉。操作建议：1. 保留协商记录作为证据；2. 咨询专业律师评估胜诉可能性
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我是淄博的一名公益岗人员，当时招聘时说干三年，现在干了1年10个月
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我遇到了合同纠纷，我想离职但是要陪违约金
您好，关于合同纠纷跟具体诉求可以详细沟通
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您好我今年19还有个朋友今年17我们俩找到个兼职押金一共60元现在我俩没有去干也没有签劳务合同押金不
押金不退可投诉或起诉。投诉需向劳动保障机构提出，提供相关证据。起诉则需准备起诉状和证据，通过法院进行维权。
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乙方的竞业限制期限为6个月，在竞业限制期限内，且每月在支付经济补偿金之前需提供未在规定的竞争业务范围
竞业限制常见处理方式包括支付经济补偿和约定违约金。选择处理方式时，应权衡经济补偿的合理性与违约金的约束力，确保协议双方权益得到保障。同时，可根据实际情况调整补偿
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