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单位解除劳动合同拓展阅读
> 单位解除劳动合同 代理词
单位解除劳动合同 代理词
更新时间：2020-10-03 12:08:24
找法网官方整理
单位单方解除劳动合同
不合法。 应支付赔偿金（2个月的工资）
李彬律师
查看
单位解除劳动合同
需要查找当事人送达书面通知。
张晋芳律师
查看
单位与我解除劳动合同
有失业金。
陈复光律师
查看
有关单位无故解除劳动合同
可要求3个月工资补偿。如有需要请来电咨询或面谈。
董毅律师
查看
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因为我有犯罪记录。现在公司解雇了我。我能给我一些补偿吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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职工之间解除劳动合同有赔偿吗？
职工解除劳动合同赔偿因情况而异。通常员工主动解约无赔偿，但如单位违法或侵犯权益，员工可获经济补偿。具体操作包括：1. 与单位协商；2. 准备相关证据，如合同、工
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试用合同里，甲方可根据实际情况提前或延迟试用期，合法吗？
不合法。试用期约定应明确且遵守法律，不得随意更改。如需调整，应双方协商一致并签订书面协议。违反规定可能引发劳动争议和法律风险。
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到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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如果签订一年的劳动合同到期后，我如果不同意续签，是否需要赔偿？
劳动者可以与公司协商，或选择不续签。如协商不成且公司维持或提高原待遇，不续签则无经济补偿。若公司降低待遇导致不续签，可要求经济补偿。
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护理实习开始想换医院但签了协议还能换吗
换医院前，应先了解协议内容，看是否有换院限制或违约责任。如协议允许，可与原医院协商解约。若协议限制较严，可与目标医院协商，看能否与原医院达成三方协议。选择方式时
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上班离职扣工服费是合理的吗
您好，这个你可以投诉你的公司的哦
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不缴纳社保。直接提交被迫解除劳动合同通知书到公司，公司会不会根据聊天记录指正我属于自离呢。
可以。处理方式包括：1.与公司协商，要求支付工资和缴纳社保；2.向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3.提起劳动仲裁，通过法律程序解决纠纷；4.如对仲裁结果不满，
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