怀孕单位能解除劳动合同

• 怀孕公司要求解除劳动合同，能得到什么赔偿？

  若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

  

  张辉律师

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• 单位解除劳动合同

  属于违法解除劳动合同，要求赔偿

  

  钟敏律师

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• 在和单位解除劳动合同，要由单位出具解除劳动合同证明吗？

  你好，解除劳动合同证明由企业负责开出，《劳动合同法》第五十条规定，　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 解除劳动合同证明书范本如下:关于与________同志终止或解除劳动合同的证明________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因__________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。 单位盖章 ____年____月____日

  

  张伟华律师

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• 单位解除劳动合同

  你好，因为你属于劳务派遣，严格来说不是本单位员工，你与劳务公司签订的有劳动合同

  

  唐大兵律师

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