醉酒驾驶单位可以解除劳动合同

更新时间:2020-10-03 11:41:31 找法网官方整理
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未签合同就辞职了有赔偿吗
针对您未签合同而辞职的情况,常见的解决途径包括:与用人单位协商解决,要求支付未签合同的二倍工资及可能的经济补偿;或者选择向劳动仲裁机构提出仲裁申请。选择解决方式
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孩子在学校打架了,学校会开除他吗?
孩子在学校打架,如果事件已经和解,学校一般不会采取开除的严厉措施。学校可能会进行批评教育,并根据情况给予警告或记过等处理。请知悉,对于义务教育阶段的学生,学校有
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辞工单交了他说七天离职七天内不去可能会让我们自离吗
在提交辞工单七天内未办理离职手续的情况下,确实可能被视为自行离职,但应确保操作合规。 劳动者应提前三天向单位发出书面离职通知,并与单位协商确定离职日期和工作交接
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我向公司申请15号离职,公司让我明天离开。这合理合法吗?
法律分析:离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。之后,用人单位
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我在江宁工作因为生意不好减少人员把我调到别的单位,我不想去有补尝吗?我们没合同
职工一方协商代表因单位无故调岗的可以申请仲裁。职工一方的协商代表由本单位工会选派,调岗应当由用人单位与劳动者协商一致,未经劳动者同意调岗的劳动者可以和用人单位协
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杭州辞职备孕公司赔偿多少钱
公司辞退孕妇,劳动者未有法定过错行为的,属于违法辞退,若不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。劳动者要求继续履
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就是我们旷工然后班长扣我们三天工资
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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上海无固定期限劳动合同赔偿金怎么计算
法律分析:无固定期限劳动合同解除赔偿标准,要看具体解除情形来决定赔偿标准。(1)协商解除补偿标准,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
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