首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
单位解除劳动合同拓展阅读
> 用人单位劳动合同的解除
用人单位劳动合同的解除
更新时间:2020-10-01 22:15:00
找法网官方整理
工伤职工本人提出解除劳动合同的用人单位能
你好,一般情况下职工本人可以提出,具体也要看伤残等级,四级以上伤残按照《工伤保险条例》是不允许解除劳动合同的,具体也可来电详细咨询,李律师.
李玲玲律师
查看
请问报了工伤,那和用人单位的劳动合同就解除了是吗?
你好,不是的,报工伤只是工伤赔偿,与劳动合同没有必然联系
刘伶芹律师
查看
自离后和用人单位的劳动合同算自动解除吗?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
殷运健律师
查看
通过中介签定的劳动合同,合同未到期用人单位要求解除劳动关系
您好,合同未到期解除合同需给双倍赔偿
臻宇法律律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
2415
在什么情况下用人单位可以解除劳动合同呢
劳动合同纠纷
65
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在什么情况下用人单位可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
55
用人单位怎样才算解除劳动合同
劳动合同纠纷
480
用人单位可以随意解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
725
什么情况下用人单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
70
用人单位可以随时解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
250
什么情况下用人单位可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
345
我在公司工作了5个月,公司要解雇我,我该怎么办?
你可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假造成工厂亏损要全责吗?
你好,要看具体伤情如何
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校是否有权为学生终止实习?
你好,要看什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑期工说他将在8月底离开,老板没有给工资,不得不扣除工资
工作到30号,是合同约定吗?您可以与对方协商解决!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂上半月休半月不发工资合法吗
法律分析:视具体情况而定。如果单位约定是每月25日发放上个月的工资,则这样做法并不违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我在炸串店上班因为工作累老板更改每周一上班时间强势把我的两天公休没有啦休息还扣工资合法吗
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动节不放假违法吗?
国家法定节假日规定不放假不合法,法律规定,法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假,所以单位这种不放假的规定当然是违法的。如果在国家法定节假日确实因工作需要需要安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职,后被告知没满3个月要扣一半工资,请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询