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职工通知单位解除劳动合同

更新时间：2020-10-01 21:41:32 找法网官方整理
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我想问一下被迫离职的通知发出后当天是否可以上班
根据单位的规章制度，如果有相关条款规定，你的情况符合时就可以了
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试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？
可以向劳动局投诉
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员工离职公司在工资中扣除所有社保费用是否违法？
公司的这种行为是违法，公司有义务帮职工缴纳属于公司缴纳的社保费用。你可以向公司注册登记地的劳动保障管理部门举报
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但是不想用月嫂。押金可以退还吗？
你们之间是否签订了书面的合同，对方有出具押金条吗
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深圳拖欠工资多久可以要双倍补偿金
1、用人单位拖欠工资，经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，劳动者因此单方面解除劳动合同的，按
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一家店招长期，但我不做那么久，我跟他说我做长期，然后两个月后辞职可以吗？
可以选择与雇主协商辞职日期或支付违约金。与雇主协商辞职日期可以避免违约纠纷，如无法协商，则按合同支付违约金后可解除合同。
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实习合同到期公司不要我了有赔偿金吗
您这边是想要什么赔偿金的呢
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你好，咨询一下公司产假休完以后明确不来上班，我们应该给她缴纳保险吗
针对该情况，公司应继续缴纳社保或及时与员工协商解除劳动关系。如选择继续缴纳，需确保及时足额；如协商解除劳动关系，需按照法律规定支付经济补偿并办理社保转移手续。
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