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我是淮南矿职工,2015签订合同到2019年五月份到期,现在单位通知我解除劳动合同,请问我改不
更新时间:2017-04-14 15:16:33
问题描述:
你好,我是淮南矿职工,2015签订合同到2019年五月份到期,现在单位通知我解除劳动合同,请问我改不改去办理。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张娟律师
服务地区:安徽-宿州
139-6530-0786
咨询我
你或不同意解除,要解除要求经济赔偿
2017.04.14 15:16:33
点赞
你好律师,第一劳动合同书还差两年没到期,第二这期间因效益不好给我们职工签订待岗合同(三年)到今年七月份才为一年半的时间他们就催我们职工去办解除劳动合同(四月二十五号截止)请问他们是违约合同,按照劳动法应该补偿我们职工多少钱。这是单位发给我的请看一下,【国投新集一矿】XXX,您好。新集一矿安置办根据新集公司[2016]266号文件《关于印发新集公司化解过剩产能职工安置方案》经一矿研究决定,现通知您,如您自愿解除劳动合同,请于2017年4月25日之前携带本人身份证原件及复印件一份到新集一矿培训办办理协商解除劳动合同相关事宜。在4月25日之前办理者奖励2万元人民币,4月25日之后没有2万元奖励。如有疑问请到一矿公示栏查询详细情况,或到一矿培训办现场咨询, 。办理时间为正常工作日上班时间。新集一矿安置办
2017.04.14 15:34:19
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