合同到期不续签有贻偿

更新时间:2019-09-12 02:07:27 找法网官方整理
  • 合同到期不续签有赔偿吗?
    1. 不能。但你可以主张经济补偿,就是3个月的工资。 2. 所谓的二次订立后主张无固定期限合同,实践中有争议。 个人认为:用人单位无意续约时,劳动者无权强行缔约,更不用说无固合同了。 杨亮律师
  • 合同到期,不签有赔吗?
    劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的,则按你的实际工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
  • 合同到期不续签有赔偿吗
    合同到期单位不续签的,应给与劳动者经济补偿金,按照实际工龄每满一年给与一个月工资补偿!如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉王建峰律师。
  • 合同到期不续签有
    可以要求支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。
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