公司将员工辞退有补偿

• 辞退员工补偿有哪些？

  你好！补偿项目包括： 1、未及时签署合同的赔偿金； 2、辞退时的补偿金； 3、或辞退不当的赔偿金。 由于时间较长，请及时联系律师维权。

  

  程中华律师

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• 公司辞退员工补偿

  你好，无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

  

  平台法律顾问团队律师

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• 公司私自辞退员工有补偿吗

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动争议案件比较简单主要的证据有备注：（证据）包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书、证人证言等。

  

  郭彪律师

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• 公司把工伤员工辞退有什么补偿

  除一次性伤残补助金\一次性伤残就业补助金\一次性工伤医疗补助金外,还有经济赔偿金等相关费用,详细情况可以电话咨询

  

  孙伟律师

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