公司倒闭辞退员工怎么补偿

• 关于公司辞退员工补偿

  没有提前一个月通知你应该支付一个月的工资作为经济补偿金，另外满一年工龄的可以补偿一个月的工资，这样你能得到两个月左右的经济补偿金。

  

  魏国英律师

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• 公司辞退员工补偿

  如果能有证据证明每月工资是4200元，可以按实际发放工资标准要求补偿，工作满一年补一个月补偿金

  

  宋立颖律师

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• 公司强行辞退员工补偿

  你好，公司调岗需要和员工协商，协商不一致的，员工辞职，单位要支付经济补偿金、

  

  丁亚琴律师

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• 公司辞退员工，补偿怎么算的

  如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

  

  广东然铨律所律师

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