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公司辞退员工，补偿怎么算的
更新时间：2019-07-10 19:04:05
问题描述：
您好，公司以前名称法人不一样，公司辞退员工，补偿怎么算的
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东然铨律所律师
服务地区：广东-佛山
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2019.07.10 17:36:24
点赞
公司单方提出的，不用提前通知吗
2019.07.10 17:51:52
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
你好，双方协商解除的可以主张经济补偿金，每满一年支付一个月的。
2019.07.10 19:04:05
点赞
问题是他只给后面厂名的，前面的他不给，前四年的厂名法人门牌号也不一样，公司单方面提出的，也没有协商，单方面的
2019.07.11 09:11:23
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