上海公司员工辞退补偿

更新时间:2020-08-09 16:56:56 找法网官方整理
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要看是否符合开除的条件
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试用期为7天,能不能向公司要求赔偿?
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
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我在公司做了3年6个月一直没签劳动合同,今天突然要我签劳动合同,请问我签还是不签?
可以签,但先协商补偿。操作建议:1.与公司沟通,明确表达要求补偿的意愿;2.如公司同意,签署合同前确保补偿条款明确;3.如公司拒绝,收集证据并咨询专业律师,准备
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今天刚刚签的劳动合同,我觉得不合理,老板不愿意重新签劳动合同,只签补充协议,请问合理吗?该怎么办
劳动合同不合理时,应先与老板协商,协商不成可寻求法律帮助。1.与老板协商,明确不合理条款,提出修改意见,争取重新签订合同。2.如协商无果,咨询律师,了解合同法律
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中等职业学校学生是否必须安排学校实习?
你好,依据学校的规定办理
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我是财务实习生,想咨询实习结束了到了约定期限要完成交接工作才能走吗
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