首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
公司辞退员工补偿拓展阅读
> 公司无故辞退员工就给什么补偿
公司无故辞退员工就给什么补偿
更新时间:2020-08-08 23:18:01
找法网官方整理
公司无故辞退员工
需要赔偿你经济补偿金与赔偿金。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
彭志鹏律师
查看
公司无故辞退员工
首先保留好你与公司存在劳动关系的证据,且在办理离职手续时要求公司出具书面的解除通知,在准备了上述证据后,你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求公司支付你工作期间的双倍工资差额以及违法解除劳动关系赔偿金,若有需要,可来电后到本所咨询
郑谞杰律师
查看
公司无故辞退员工,员工因得到什么样的赔偿
可以要求经济补偿金。
孙晓龙律师
查看
公司无故辞退员工
你好!可以要求赔偿,协商不成申请劳动仲裁。
翁林霞律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无故辞退员工要怎样去维权
劳动合同纠纷
2165
无故辞退员工有哪些赔偿
解雇裁员
374
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位无故辞退员工找劳动局是否可以
劳动合同纠纷
680
什么叫无故辞退
4815
无故辞退员工如何补偿
劳动合同纠纷
195
公司无故辞退员工补偿标准如何计算
劳动合同纠纷
190
无故被公司辞退怎么补偿
劳动合同纠纷
105
劳动者被辞退给多少赔偿金
劳动法辞退
公司无缘无故辞退员工有什么赔偿吗
劳动合同纠纷
910
被公司无故辞退,我该要求哪些补偿
劳动合同纠纷
425
现在企业要求解除劳动合同。企业现在60岁了,但是已经15年没交了吗?现在企业要求解除劳动合同,企业要
结合劳动合同的内容和公司规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
美团骑手在有通知的情况下提前送达,扣500元工资合法吗?
你好,建议双方协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。公司想方设法以去省外项目为由逼迫员工自动离职
员工在离职后发现公司存在违法行为,可以向劳动行政部门或其他相关部门进行举报。员工的举报有助于揭露公司的违法行为,保护其他员工的权益,并促进企业的合规经营。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休后,我继续在我的公司工作。我能得到补偿吗?
你好!经济性裁员或公司倒闭的,可以要求支付经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我咨询下北京的婚假是给几天?
一、北京婚假法定多少天1、北京婚假法定3天。具体规定如下:(1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;(2)结婚时男女双方不在一地工作的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载