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> 公司辞退员工要补偿金中包含社保吗
公司辞退员工要补偿金中包含社保吗
更新时间:2020-08-08 22:22:32
找法网官方整理
公司以不胜任为由单方辞退,员工能得到经济补偿金吗?
单位属于违法解除劳动合同,你可主张双培经济补偿金的赔偿金以及待通知金。如未上保险,还可主张补交保险或者保险赔偿金。 可先与单位协商,如不成即可向劳动仲裁委员会申请仲裁。如需帮助请来电
杨学春律师
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陈晨律师
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享有。具体操作:1. 与用人单位协商,要求支付经济补偿金。2. 协商不成,向劳动行政部门投诉,寻求帮助。3. 若仍无法解决,可提起劳动仲裁或诉讼,通过法律手段维
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上班没签合同可以直接走吗
没签合同离职需谨慎。若与单位有事实劳动关系,应协商或提前通知单位;若无事实劳动关系,可直接离职。具体操作需根据实际情况判断,必要时可寻求法律援助。
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自己手写的辞职信具有法律合法效果吗?
手写辞职信法律上有效,常见处理方式包括提前通知用人单位并送达辞职信。选择处理方式时应考虑劳动合同约定、公司规章制度以及个人职业规划,确保辞职过程合法合规。
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离职,但是让离职完再干15天才可以离职。
可以离职,但需依法操作。一般提前30日书面通知即可,试用期内提前3日。如单位违法可立即解除,协商一致也可解除。操作时需保留证据,确保合法权益。
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