首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
公司辞退员工补偿拓展阅读
> 公司辞退员工该怎么补偿
公司辞退员工该怎么补偿
更新时间:2020-08-07 08:21:32
找法网官方整理
公司把员工辞退了该怎么补偿
可要求公司支付经济补偿金的,如违法解除劳动合同还可要求双倍经济补偿金。
李行律师
查看
在同一单位工作十年,中间因劳动合同到期又续签劳动合同,公司辞退员工时经济补偿该怎么算?
工龄连续计算,也就是十年都应该计算。另外合同到期前你提出要求签订无固定期限劳动合同单位拒绝签订的话,应该支付双倍赔偿,即工作一年支付两个月工资经济补偿金
窦娟律师
查看
公司辞退员工该怎么补偿?直接辞退该怎么补偿,解除我们没到期的合同又该怎么补偿?
你好,可以要求经济补偿金。
陈海滨律师
查看
公司辞退员工该怎么补偿啊!我们还有保险啊!
你好,可以要赔偿金,我们可以帮你
韩丽苹律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司什么情况下可以辞退员工
32555
公司辞退员工应怎么补偿
劳动合同纠纷
675
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退员工的程序
解雇裁员知识
11083
单位辞退员工该怎么补偿
劳动合同纠纷
35
单位解雇员工须举证
解雇裁员知识
25020
公司辞退员工要怎么补偿
劳动合同纠纷
70
劳动法被辞退怎么赔偿金
劳动法辞退
公司辞退员工,需要怎么赔偿呢,
劳动动态
458
公司辞退员工应该如何补偿
劳动合同纠纷
475
企业员工辞退怎么补偿
辞退员工补偿
415
在不知情的情况下,让别人用自己的名字代替工作,现在知道如何处理这种情况了
你好,先报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期考核不通过要求赔偿可以吗
试用期考核不通过可解除合同。操作时需确保有明确的考核标准,及时与劳动者沟通结果,并按照规定程序解除劳动合同,同时支付应付的补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在实习期间不住在学校的学生可以退还住宿费吗?
你好,可以去投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提离职,但是我是以正式工离职的方式离职,但是公司让我提前走,这属于违法吗?
是符合劳动法的规定的
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资几个月可以加倍赔偿
拖欠工资可加倍赔偿。操作方式:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 向劳动监察部门投诉,等待责令支付;3. 逾期不支付,申请劳动仲裁或起诉,主张赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一家公司的法人代表,现被实际控制人开除,但又不给办理开除手续,而且公司还欠差不多10个工资,这个
您好建议您详细描述该问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是1994到2000年在大连大显股份有限公司工作,没有给我交的那几年能找回来吗?
可以投诉及时投诉的啊啊
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》中关于经济补偿标准的规定
《劳动合同法》中的经济补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载