公司合同到期辞退员工补偿

• 请律师指教如下问题：前一阵子我代表公司去开庭处理一单劳动纠纷案件，该员工是被公司辞退的，合同期限为1年，已服务1年6个月有，本次合同差6个月到期，为此，员工在仲裁时申请2个月经济补偿金及6个月合同未到

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  张慧进律师

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• 请律师指教如下问题：前一阵子我代表公司去开庭处理一单劳动纠纷案件，该员工是被公司辞退的，合同期限为1年，已服务1年6个月有，本次合同差6个月到期，为此，员工在仲裁时申请2个月经济补偿金及6个月合同未到

  无固定期合同的解除法律规定很清楚的,如果公司非法解除合同,补偿不是一辈子,根据现有规定,最多不超过12个月本人工资.也就是最多补偿12年.

  

  陈火明律师

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• 员工和公司签合同没有到期公司辞退员工应该怎么样补偿员工

  你好，看具体辞退原因。如果违法辞退，可要求双倍支付经济补偿金。

  

  韦云律师

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• 公司一季度经营亏损4亿，现在要辞退一部分员工，我合同还有两年未到期，公司能不能给于补偿

  可以要求公司给予补偿，一般为每满一年补偿一个月的工资。

  

  陈松潮律师

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