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公司辞退员工补偿拓展阅读
> 公司辞退试用期员工补偿
公司辞退试用期员工补偿
更新时间:2020-08-07 08:09:26
找法网官方整理
公司没倒闭却要辞退员工,试用期的员工没有补偿吗
有
肖骁律师
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员工4月22日入职 5月19日辞退还在2个月的试用期 公司需要补偿吗
您好,试用期内不符合录用条件的,用人单位可提前三日通知辞退,不需要支付经济补偿。
杨志峥律师
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某某物业公司以通知合并秩序部门与环境部为由,辞退员工。试用期已满不签署续约。无意补偿。强制辞退。
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
梁静飞律师
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在试用期被公司领导口头辞退。新员工被辞退。离职时间写后一周。这种情况可以申请半个月工资补偿吗
你好,违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
李晓航律师
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你好,需要结工资的
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暑假工人可以辞职几天
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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你好,你可向上级部门反映
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你好我想问一下我们单位未通知上团队保险并且发工资时直接扣除合法吗
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