公司辞退员工最高补偿

• 公司辞退员工补偿

  如果是违法解除，就补偿你两个月的工资。

  

  王云华律师

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• 公司辞退员工该怎么补偿

  无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入

  

  平台法律顾问团队律师

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• 关于公司辞退员工怎样补偿？

  你好，结合公司的规章制度，否则属于违法辞退，可以得到每满工作一年两个月的经济赔偿金，你可以申请劳动仲裁维权。

  

  翁林霞律师

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• 公司私自辞退员工有补偿吗

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动争议案件比较简单主要的证据有备注：（证据）包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书、证人证言等。

  

  郭彪律师

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