孕妇能否协商解除劳动合同

• 公司解除与孕妇的劳动合同

  除具有法定的几种情形，公司不得解除处于“三期内”的女员工。据你所述的情况看，公司的做法是违法的，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同。

  

  张学伟律师

  劳动纠纷

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• 工厂搬迁能否跟孕妇解除劳动合同

  1.您在孕期单位不能与您解除劳动合同 2.因用人单位原因而解除劳动合同的 ，单位应给经济补偿金

  

  平台法律顾问团队律师

  劳动纠纷

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• 劳动合同协商解除，补偿问题！

  建议协商解决，协商不成的话可以申请劳动仲裁 如果需要帮助的话可以电话联系我

  

  平台法律顾问团队律师

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• 能否解除劳动合同

  严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同，并且不需支付经济补偿金。 一般用人单位规章制度中都会规定：连续旷工15天，或一年内累计旷工30天单位可以解除劳动合同。

  

  谢玉洁律师

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