未足额发工资可以申请支付令吗？
你好，你应当申请劳动仲裁要求单位支付工资。
你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等，如果没有确定劳动合同，你还可以可以主张双倍工资和补交社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。
