合同到期未续签实际还在执行

• 合同到期未续签依然工作问题

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同，应该向劳动者每月支付二倍工资，如果你仍想在该公司工作下去，应该尽要求与公与签订正式的劳动。

  

  李燕妮律师

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• 合同到期未续签，可以随时离职吗？

  1、可以以未缴社保为由解除劳动关系 2、不需要提前30天通知单位 3、可以要求经济补偿金，可以要求3个半月。 如有需要，欢迎来电咨询。

  

  平台特邀律师律师

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• 合同到期未续签

  建议到劳动仲裁委申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。要求单位支付经济补偿金，办理社会保险。

  

  赵小计律师

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• 合同到期未续签要离职转出社保

  应当按他的现在的离职日期为准，建议及时补签劳动合同。 如需法律帮助可致电找南京余律师。

  

  余联刚律师

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