首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
工伤赔偿起诉拓展阅读
> 个体工伤损害赔偿起诉状
个体工伤损害赔偿起诉状
更新时间:2020-10-04 15:56:38
找法网官方整理
工伤事故损害赔偿纠纷
可以分期偿还,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案,谢谢
邹伙发律师
查看
关于工伤损害赔偿
可以申请仲裁,可来电详谈
贾非律师
查看
工伤损害赔偿
一般属于医疗保险待遇的范畴。
杨玉林律师
查看
劳动工伤,损害赔偿
如果公司拒绝申请工伤认定的话,你可以单方向劳动部门申请工伤认定,如果劳动关系存在争议,可以向劳动仲裁委提起仲裁申请
孙永律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
交通事故损害赔偿管辖法院
交通事故
2586
交通事故损害赔偿可以调解吗
交通事故
294
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
家庭暴力可以要求损害赔偿吗
婚姻家庭
536
交通事故损害赔偿诉讼流程怎么走
交通事故
200
交通事故损害赔偿起诉状怎么写
交通事故
260
交通事故损害赔偿
交通事故
200
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3070
离婚后还可以诉求损害赔偿吗
婚姻家庭
50
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2210
工伤赔偿案件可以要求精神损害赔偿吗
劳动合同纠纷
305
离职报告已提交,我问他工资什么时候结清,但其他员工离职时,那个员工是24号离职的,这属于不公平对待了
常见的处理方式有:1.与单位协商即时结清工资;2.约定随下月工资一起发放。选择哪种方式取决于您的具体情况和单位的态度。如担心单位拖欠,可选择协商即时结清。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
你好,我在邮政劳务干了11年公司要转外包工
从法律角度看,公司可以单方面变更劳动合同的情况非常有限,通常需要在劳动合同中明确约定或符合法定条件。例如,在劳动合同中约定了可以变更的内容或情况,或者因不可抗力
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
辞职和急辞的区别,急辞和辞职有什么区别?
在劳动关系提前终止,有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系。你讲的辞职一般也就是劳动者主动提出的离职。两者并没有完全的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出现各种各样的问题;企业有权按自动离职处理;按自动离职处理是用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
实习期前,档案上写的是实习没有完成,也就是不合格。以后会对我有什么影响吗?
可以与校方协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗?
法律分析:全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三天旷工算自离,他说不给工资
即使旷工三天构成自离,用人单位也应当向劳动者支付自离前的工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收到offer,快入职了通知取消岗位了
如果公司取消岗位,首先与公司沟通,了解取消原因并要求合理补偿。如无法达成一致,可以拨打当地劳动执法监察大队电话投诉,或向劳动行政部门申请劳动仲裁。在仲裁过程中,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询