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> 未交社保经济补偿金
未交社保经济补偿金
更新时间:2019-12-13 12:45:19
找法网官方整理
自动离职称不要经济补偿金,那可以要未交社保的补偿金吗
可以要求补办社保或者支付交社保的资金
王志昕律师
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两年半未签劳动合同,立即辞职吗?可以要求未交社保给予经济补偿金吗?
你好,都可以主张,未签书面劳动合同的双倍工资差额可能不被支持!
李俊艳律师
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咨询劳动仲裁工作了3年6个月,未交社保,赔偿:补交社保,工资,经济补偿金。
可以单位未缴纳社保,拖欠工资为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿和拖欠的工资。
窦娟律师
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试用期内的员工当然能休假。法定年休假、病假、婚假、产假等属于国家法律法规所规定的假期,试用员工有权享受。至于事假等非法定假期,如果情况并不紧急,单位是有权拒绝试
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可以离职。若已提前通知且无责,正常离职即可。若未提前通知或有纠纷,建议与单位协商或通过法律途径解决,保留相关证据。
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