工伤保险死亡赔偿多少钱

更新时间:2019-10-18 03:10:29 找法网官方整理
  • 因公死亡按省工伤保险条例赔偿的具体赔偿金
    那要看劳动合同履行地在那里,因为各个统筹地区的赔偿金额是不一样,以及有无抚养人等。你的陈述太简单无法解答,可直接联系本人。
  • 工伤死亡赔偿多少钱?
    委托律师计算各项赔偿金额。
  • 工伤死亡该赔偿多少钱?
    一、属于工伤,工伤理赔的大致流程:收集好在用人单位上班的证据如劳动合同、工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后申请工伤认定,再主张工亡保险待遇。   二、大额工亡赔偿费用:   1.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍: 24565×20=491300元   2.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资: 3708.16×6=22248.96 3.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 三、因工死亡职工的配偶、婚生子女、遗腹子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女、生父母、养父母和有抚养关系的继父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:   (一)完全丧失劳动能力的;   (二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;   (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;   (四)工亡职工子女未满18周岁的;   (五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;   (六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;   (七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的   4.交通费   四、计算数据来源:   (一) 2013年2月22日,国家统计局发布《中华人民共和国2012年国民经济和社会发展统计公报》,2012年全国城镇居民人均可支配收入为24565元。
  • 没有工伤保险的因公死亡咋赔偿
    可以要求单位按照工伤标准赔偿。如果需要帮助,可以与我取得联系。
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
因工伤死亡赔多少钱
因工伤死亡赔多少钱
劳动合同纠纷 325
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤死亡的赔偿金是多少
工伤死亡的赔偿金是多少
工伤死亡赔偿 242
工伤死亡的赔偿金额是多少
工伤死亡的赔偿金额是多少
工伤事故赔偿 446
能否举报实习生的压榨?
可以向监督部门举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作迟到一小时可计算旷工三天
你好,根据签订的合同约定处理,协商不成可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
15岁能打寒假工吗?
15岁不可以打暑假工,因为我国法律规定禁止招收童工!未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁,属于童工,不受法律保护,单位也存在被处罚风险。需要谨慎,以免造成不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇