66岁工伤意外死亡赔偿标准

• 工伤死亡赔偿标准

  职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； 　　（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

  

  李明华律师

  劳动纠纷

  查看
• 2013年意外死亡赔偿标准

  死亡？工伤还是交通事故还是什么情况你都没有说明

  

  潘光辉律师

  劳动纠纷

  查看
• 幼儿园意外死亡赔偿标准

  你可以向幼儿园主张赔偿的，幼儿园的赔偿责任是过错责任的，需要搜集证据，根据具体情况而定的。

  

  崔新江律师

  劳动纠纷

  查看
• 员工非工伤意外死亡赔偿标准是什么？

  你好，2018员工非工伤死亡赔偿的标准如下：1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

  

  曾翼律师

  劳动纠纷

  查看