公司开除10年老员工

• 公司污蔑并开除员工

  你可以申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系、给付经济补偿金、赔偿金等。如果存在侮辱、诽谤等事实的，可以要求侵权赔偿，也可以向法院提出自诉要求追究有关人员的刑事责任。

  

  李新律师

  劳动纠纷

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• 公司无理由开除员工

  公司解除劳动关系的行为违法，可以主张经济赔偿金，是经济补偿金的2倍。你可主张6个月本人工资的经济赔偿金。 其次，对于加班，需要举证证明存在加班的事实，若能证明，那么单位是否支付加班费由单位举证。 对于此类纠纷，建议通过劳动争议仲裁解决。 若有疑问，可以电话咨询联系。

  

  誉博胡律师

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• 公司无故开除员工

  据你所讲，协商不好可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及补买社保等。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询、预约。

  

  李仕强律师

  劳动纠纷

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• 公司能开除员工吗?

  要看是否有法定可以解除的情形。

  

  王伟律师

  劳动纠纷

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